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De "madurescentes" a "población de riesgo". COVID19 y trabajadores +50... Apostando por el #reskilling.

#ERTE: Mantener el vínculo y planificar el reencuentro

#Reskilling & #Upskilling +50: Transiciones viables

2020 - 2030 Comienza la década #Yold ("Young Older")