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Edad y transformación profesional #reskilling. Inventando el nuevo mundo.
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De "madurescentes" a "población de riesgo". COVID19 y trabajadores +50... Apostando por el #reskilling.
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#ERTE: Mantener el vínculo y planificar el reencuentro
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#Reskilling & #Upskilling +50: Transiciones viables
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2020 - 2030 Comienza la década #Yold ("Young Older")
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Age Management: Algunos #aprendizajes que me llevo del 2019
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