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#Reskilling paso a paso. La transformación de los oficios y las profesiones de los trabajadores maduros

¿Puedes enseñar a un perro viejo nuevos trucos? Imagen: https://www.elwoodvet.net/old-dog-night-walking
¿Cuándo un trabajador se vuelve "mayor"? ¿En qué preciso momento deja de ser atractivo para una empresa? ¿Cuándo sus conocimientos, ideas, habilidades, experiencia..., dejan de ser interesantes para el desarrollo de una organización? ¿El talento se extingue con los años? ¿La edad impide adaptarse a nuevas realidades o incorporar nuevas metodologías y tecnologías? ¿El ser humano deja de aprender en algún momento?
Tópicos, prejuicios, falsas creencias configuran el grave #edadismo que sufrimos, y aunque no sólo..., especialmente en España. 

En 2004, España sumaba apenas 500.000 parados de más de 45 años; ahora son más de 1,2 millones. Hace quince años, ese colectivo suponía el 20% del total de desempleados; ahora, el 38,8%, según la última Encuesta de Población Activa (EPA) (...) Hace unos meses, la Fundación Adecco hizo un sondeo entre responsables de recursos humanos (RRHH) par…

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